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介绍:除了5%-10%的小谎言,HR还喜欢耍的一个小手腕就是评选出starPTA之后不公示。d88尊龙人生就是博手机版,d88尊龙人生就是博手机版,d88尊龙人生就是博手机版,d88尊龙人生就是博手机版,d88尊龙人生就是博手机版,d88尊龙人生就是博手机版

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3jp | 2019-01-22 | 阅读(764) | 评论(786)
落实到一些具体的建议如下:【阅读全文】
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u3t | 2019-01-22 | 阅读(782) | 评论(509)
    PEI:PEI一轮如上所述,是针对一个经历问,另一轮则比较像聊天,对动机和人生志向都聊得比较开。【阅读全文】
drp | 2019-01-22 | 阅读(873) | 评论(199)
hr层面的问题主要偏重职业发展规划、有无offer、期望薪资、一些个人基本情况等,貌似并没有遇到宝洁八问这种问题,都是比较随和的聊天交流,最后是反问环节,把想问的问题大声问出来吧。【阅读全文】
ds2 | 2019-01-22 | 阅读(347) | 评论(460)
一般问题不大。【阅读全文】
nzg | 2019-01-22 | 阅读(317) | 评论(227)
而上期贝恩pool有将近200人,照HR这么说一个pool岂不是将近有10人能拿到starPTA。【阅读全文】
wof | 2019-01-21 | 阅读(198) | 评论(343)
我的面试官很随便的就抛出了超多重量级问题(:whatsyourlifeplaninthenext10yearsIsawonyourresumeyoulivedinxxxcity,whyareyouherenow),一不小心就随便答过去了。【阅读全文】
1km | 2019-01-21 | 阅读(38) | 评论(782)
同时也没有放弃多年的爱好,乐、书、诗、文、史,一直是我忠实的伴侣,使我常常忘却烦恼,如处世外桃源。【阅读全文】
phx | 2019-01-21 | 阅读(385) | 评论(750)
这四五天里其实心态一直不太乐观,一方面是因为我觉得对我自己而言速度提升效果不太明显;另一方面是因为正确率实在是太不稳定了(有几套几乎可以全对,有几套我都不敢去数到底错了多少道哈哈哈哈)当然,这些题目对我的提高还是有的,一方面是锻炼了我的计算能力,这无论是对PST还是之后面试中的计算环节应该都是有所帮助的;另一方面我也会更加熟悉Profitmargin、ROE、Mark-up等等一些东西的计算公式和应用意义,这对于一个非商科学生而言也是很可贵的。【阅读全文】
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1nq | 2019-01-21 | 阅读(862) | 评论(648)
关于面试的准备,我自己的经验是一面其实并不是很难,当然准备好competency-basedquestions和case一样重要。【阅读全文】
l2y | 2019-01-20 | 阅读(860) | 评论(904)
你是所有竞争者中当之无愧的佼佼者。【阅读全文】
ht0 | 2019-01-20 | 阅读(628) | 评论(338)
公司的政策,是严格而且奖惩分明。【阅读全文】
m0o | 2019-01-20 | 阅读(836) | 评论(698)
要给终面的表现打分的话,十分我给七分,虽然总是现场就掉链子,毕竟认真准备了,还是得给自己一点鼓励吧,下次一定要自信一点。【阅读全文】
jdi | 2019-01-20 | 阅读(467) | 评论(352)
并且邮件中的志愿也不对,大概是人事太粗心大意了!一面被称为业务面,其实主要是看看简历,我总觉得面试官应该是人事部门的。【阅读全文】
ket | 2019-01-19 | 阅读(504) | 评论(809)
3.一面:也是我第一个casestudy面试(居然拿了麦肯锡练手,太奢侈了)。【阅读全文】
9no | 2019-01-19 | 阅读(506) | 评论(338)
还有就是举出一个你找数据的例子,感觉这个有点捉襟见肘。【阅读全文】
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